AR/VR培训(模拟培训)

采用VR虚拟现实技术、数据分析技术实现电网新员工上岗的高效培训和员工管理；通过AR/VR混合现实技术实现员工序防错点检、开班/过程参数点检、设备日常点检、工序清洁点检、日常小故障处理的培训，是对传统的纸质及文字性的培训教程及师傅口述的培训方式用IPAD、视频类培训方式有效补充。

AR/VR培训(实景培训)

借助AR技术的可视、互动、现场特点，实现岗上培训，提升新员工实操技能，精益老员工操作标准。更真实还原仿真设备 培训过程，使学习场景无限接近工作场景，加强学习效果

AR/VR培训(远程培训)

基于增强现实技术的AR远程协作系统创新性地将电力生产场景与培训合二为一，一是培训专家可将第一视角培训实操画面实时同步给新员工；二是在生产环境下，在碰到疑难问题的时候，员工可以通过AR远程协作系统，寻求远程专家的远程培训和帮助。

AR/VR虚实融合培训

基于三维模型与点云数据实现培训点位与培训资源自动匹配，实现实时虚实互动。一方面，工作人员通过PC电脑或佩戴VR眼镜和操作手柄，实现远程实时巡检站内各表计、开关、刀闸、指示灯、环境异物、各类破损等缺陷，进行沉浸式远程智能巡视；另一方面，借助AR眼镜进行就地培训，对传统的培训形态进行升级，提升实景感触。

全景化智慧岗评

采用虚拟现实和智能化后台管理技术，实现教学练考一体化培评系统，实现培考题型的多样化和随机性，从而更贴近真实业务场景，可实现安全事故类、安全技能类、应急技能类、运维检修类、大型系统学习类、设备拆解学习类、特种装备学习类、电力营销类等场景的培训与考核，从而提升培训评价工作的质量和效率。